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Country: Argentina
Organization: El Desafio Foundation
Deporte: - Danzas
Año de comienzo de la iniciativa: - 2007
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Positioning in the Mosaic of solutions
¿Cual es el elemento más importante de su innovación y su nueva idea? Trate de contestar en una oración - El concepto del proyecto es la interacción e inserción de los chicos, a través de la 'Murga' con la sociedad y el medio.
Describa su innovación. ¿Por qué su modelo es diferente, o bien, único comparado con otros? - Las 'Murgas' son una expresion popular tipicas de la region que combinan danzas, acrobacias, malabares y musica. A traves de estas manifestaciones artisticas y deportivas, los chicos pueden desplegar toda su creatividad y expresar sus conflictos. El grupo de Murga una vez establecida realiza actuaciones para la comunidad, inspirando a mas chicos a sumarse.
¿Cuales son las barreras existentes o el problema más serio que su innovación esté buscando solucionar? - Los chicos beneficiarios están excluidos socialmente debido a su contexto de pobreza, de familias disfuncionales donde reina la violencia, desocupacion, adicciones, abusos y deserción escolar. Y en ese contexto ellos son los más vulnerables, teniendo serios problemas para comunicarse. Se apunta a promover los vínculos entre ellos y desarrollar capacidades que les puedan servir para desenvolverse en la vida.
Modelo de Entrega: ¿Cómo implementa su innovación y la aplica al problema que esta tratando solucionar? - La idea es que a través de la Murga los chicos puedan sacar a luz sus conflictos y así empezar a resolverlos. Dos veces por semana los chicos tienen clases de danzas, acrobacias, malabares y percusion en una escuela local con la cual trabajamos (Grandoli de la ciudad de Rosario). Tambien tienen talleres en donde reciclan y crean sus propios elementos/materiales para sus actividades, tales como pelotitas de colores, trajes, clavas, etc. Sobre finales de cada temporada realizan actuaciones para la comunidad en general.
¿De que manera planea hacer crecer su innovación? - Trabajamos en conjunto con una escuela publica de la ciudad de Rosario situada en las cercanias de un barrio de extrema pobreza, que tiene 450 alumnos de 6 a 13 años de edad. La idea es sumar chicos paulatinamente a las actividades de la fundacion (la Murga entre ellas), hasta llegar a los 120. La escuela actua como nexo entre nuestra ONG y la comunidad, y aporta su experiencia y conocimientos locales. Tambien cooperamos y compartimos informacion y experiencias con el dispensario municipal de la zona, combinado esfuerzos.
Por otro lado, nuestro proyecto contempla promover nuevos profesores de murga entre los chicos que puedan replicar las actividades en el futuro a mayor escala. Describa en una oración el impacto de su iniciativa o el potencial impacto de la misma. - Ayudar los chicos a encontrar un camino que les posibilite tener una niñez sana y la construccion de un futuro con perspectivas y esperanzas.
¿Cuál es el impacto que su iniciativa ha tenido hasta la fecha? ¿Quienes son los beneficiarios de las misma? - Los beneficiarios directos son 30 chicos de 8 a 12 años de edad. En nuestro primer año de trabajo (2007) observamos mejoras en las conductas y actitudes de los chicos, que fueron monitoreadas en conjunto con la escuela. Nuestros psicologas tambien vieron progresos en los chicos a nivel individual. A nivel grupal, han podido a fin de año actuar delante de un publico de 300 personas. Para llevar a cabo esto los chicos debieron esforzarse y pensar y practicar como equipo; lo que los llevo a desarrollar una autoestima, seguridad, confianza y satisfaccion por el trabajo bien hecho que jamas habian experimentado.
¿Qué otros datos interesantes podría brindarnos acerca del impacto de su innovación? - Las Murgas son muy populares en estos momentos en Argentina y hay una demanda creciente para realizar actuaciones en distintos eventos. Ya hay establecidos algunos grupos que se han profesionalizado, por lo cual en el futuro esto podria abrir puertas en el mercado laboral.
¿Cuáles son las barreras más importantes a la hora de lograr éxito en el impacto de su iniciativa? - Lograr conectar con la comunidad y ganar su confianza. Lamentablemente estas personas son utilizadas constantemente por politicos de turno que prometen soluciones que nunca llegan. Nuestra constancia, independencia y seriedad sin embargo han logrado resultados exitosos en nuestro primer año de trabajo.
¿Cómo se financia la iniciativa o como cree que podría ser financiada? - Nuestra ONG se financia basicamente de tres fuentes:
1-Eventos de recaudacion de fondos, principalmente deportivos, 2-Donantes privados, 3-Sponsors (empresas, fondos, etc) Tenemos personeria juridica en Holanda y Argentina. Nuestra estrategia consiste tambien en minimizar los costos operativos realizando alianzas con otros actores (ONG, municipio, instituciones locales, cluebs, etc) y teniendo altos standares con respecto los gastos que no sean directamente para los programas. Tenemos como norma invertir un minimo de 80% de nuestros ingresos en programas de accion directamente. Si tuviese información sobre la situación financiera de su organización, por favor comparta con nosotros. - Liste: Presupuesto anual en USD; Ganancias; Número de empleados. Recursos humanos
Voluntarios en Holanda y Argentina: 20 Profesionales pagos: 4 (psicologas y profesores de murga) Reporte financiero ¿Cuál es la demanda potencial de su innovación? - La villa miseria del barrio donde trabajamos (villa La lata) tiene una poblacion de aproximadamente 300 familias con un promedio de 5 miembros cada una. Sin embargo hay una nueva villa miseria que se ha asentado en la zona de la cual no hay datos claros todavia. En Rosario hay un 30% de gente viviendo bajo linea de la pobreza, sobre una poblacion de 1 millon de habitantes aprox.
¿Cuáles son las principales barreras para su sustentabilidad económica y financiera? - Lograr incrementar el numero de donantes privados/sponsors que apoyen nuestras actividades. Estamos convencidos que es un tema de tiempo, ya que somos una organizacion joven y el publico no nos conoce demasiado todavia.
¿Cuál es el origen de esta iniciativa? Cuéntenos su historia. - La historia comenzó en Diciembre del 2002, cuando con un grupo de jugadores/as de hockey realizamos un evento deportivo con el fin de recaudar alimentos no perecederos, que fueron donados al comedor comunitario de la escuela Abanderado Grandoli de Rosario. No tenemos gente famosa (exceptuando nuestros embajadores), pero tenemos gente de todas las clases, de todas las profesiones y de todas las edades. Gente común y corriente. No estamos relacionados con ninguna actividad ni partido político, tampoco con ninguna religión.
Para ver un video sobre nuestros comienzos, ir al click de abajo: http://www.youtube.com/watch?v=SoTcwp1lTNQ Envíenos una biografía suya. Tome en cuenta que quizás utilicemos esto con fines de marketing. - Soy un Argentino de 32 años viviendo hace 6 en Holanda.
Estudie Marketing y fui jugador de hockey sobre cesped en alto nivel. Actualmente trabajo en el departamento de marketing de NIKE EMEA y soy entrenador de hockey en dos clubes de Holanda. En el 2002 realice el primer evento con fines beneficos y luego trabaje en la creacion de la fundacion. A mediados del 2007 fui finalista del premio embajadores sociales de la ONG Help Argentina y Cancilleria Argentina, entre 80 candidatos. Contact Information:
Mario Raimondi
NIKE EMPLOYEE & founder of El Desafio Foundation El Desafio Foundation (Helping children in extreme poverty in Argentina) Discussions about this entry |








Dear Mario:
Thank you for participating in this collaborative competition. We value the time and effort you’ve put forth and we would like to offer you feedback and some thought provoking questions from our Evaluation Team.
While impact to date has been small, the project model is scalable, especially if students who have gone through the program are trained to spread it further. Financial growth of the organization and the cultivation of stable partnerships have been exceptional, but the sources of growth are unclear.
Please use this input as both potential insights into your innovations, as well as constructive ideas for how to improve or grow your organization.
Warm regards,
The Changemakers Team